5 powodów, dla których powinieneś wybrać Worthington
MAKERS OF INNOVATION
1. JESTEŚ CZĘŚCIĄ ROZWIJAJĄCEJ SIĘ I MYŚLĄCEJ PRZYSZŁOŚCIOWO FIRMY
Od ponad 200 lat pracownicy zakładu w Kienbergu produkują części metalowe dla przemysłu motoryzacyjnego – poczynając od osi do powozów, następnie rozwijając produkcję pokładowych systemów paliwowych dla pojazdów napędzanych paliwami alternatywnymi. Dziś pracownicy przetwarzają 27 000 ton stali rocznie, czyli tyle, ile ważą 2,5 Wieże Eiffla.
MAKERS OF MOTIVATED WORKERS
2. PRACA, KTÓRA SIĘ LICZY
W Worthington mamy motto, które może brzmieć nieco zaskakująco: „Jak dobrze, że już poniedziałek”. Pasjonujące role, projekty i współpracownicy sprawiają, że codzienna praca jest przyjemnością. Stworzyliśmy kulturę, w której liczą się wszystkie pomysły – tutaj sam możesz zdecydować, co dla Ciebie znaczy „zmienianie na lepsze”.
MAKERS OF WORK-LIFE BALANCE
3. CIESZ SIĘ ŻYCIEM ZAWODOWYM I OSOBISTYM
Zdrowy balans między pracą a życiem prywatnym jest istotny, aby utrzymać wysoką motywację u pracowników. Pomagamy im znaleźć rolę, dzięki której ich praca przyniesie jak najwięcej korzyści dla firmy, społeczności oraz dla nich samych.
MAKERS OF INTERNATIONALITY
4. DOŁĄCZASZ DO ZESPOŁU NAJWIĘKSZEGO W EUROPIE PRODUCENTA ZBIORNIKÓW CIŚNIENIOWYCH
Międzynarodowa grupa z siedzibą w Columbus, Ohio, prowadzi 53 zakłady w 15 stanach i siedmiu krajach, sprzedaje swoje produkty do ponad 90 krajów i zatrudnia około 8000 osób na całym świecie. Należą do nich europejskie zakłady w Austrii, Polsce, Portugalii i Niemczech, które tworzą segment biznesowy Sustainable Energy Solutions z siedzibą w Kienberg.
MAKERS OF SUSTAINABILITY
5. STAJESZ SIĘ CZĘŚCIĄ FIRMY DZIAŁAJĄCEJ ZGODNIE Z ZASADAMI ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU
Bierzemy na siebie odpowiedzialność za nasz ślad ekologiczny. W Worthington Industries Sustainable Energy Solutions zobowiązujemy się do zmniejszenia naszego wpływu na środowisko i wyznaczenia drogi, która wykracza poza nasze produkty. Oferujemy zrównoważone rozwiązania, które przynoszą wymierne i korzystne rezultaty. Włączamy zrównoważony rozwój we wszystko, co robimy, od filozofii firmy po nasze procesy, ewaluację, wybór i polityki. Kierujemy się przejrzystością i etyką.
WOLNE STANOWISKA
Apprentices for electrical engineering / metal technology / mechatronics (from 2024)Austria
Are you looking for a varied apprenticeship in a future-oriented industry? Do you enjoy challenges and do you like the prospect of long-term development? Then Worthington is the right place for you! With us, you can expect to work together with 400 colleagues, top career opportunities and a future-oriented mentality that places great value on digitalization and unique product quality.
This is you:
- Positive compulsory school leaving certificate
- Technical interest
- Pleasure in working in a team
- Accuracy
- Reliability
- Manual dexterity
This is your training:
- Varied training
- Great career prospects within the company after completion of the apprenticeship
- Gross wages: 1st year of apprenticeship: € 1.021,80 // 2nd year of apprenticeship: € 1.090,00 // 3rd year of apprenticeship: € 1.425,00 // 4th year of apprenticeship: € 1.870,00
- Vocational school for metal technology and mechatronics apprentices in Amstetten
- Working for one of Austria’s best employers (Great Place to Work Award)
What we offer:
- Attractive working time models
- Several sets of rental garments including laundry service
- Profit sharing
- Discounted lunch menus at the neighbouring restaurant
- Free mineral (still & sparkling)
- Joint celebrations at regular employee events
- Employee discounts at selected regional partners (fitness center, groceries, restaurants, wellness, etc.)
- Training and further education are part of our corporate culture and are actively encouraged
- Company doctor
Bei Interesse schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an
at-personalbuero@worthingtonindustries.com
Worthington Cylinders GmbH
Personal
Beim Flaschenwerk 1
3291 Kienberg bei Gaming
www.worthingtonindustries.eu
DOŁĄCZ DO NASZEJ PULI TALENTÓW
Zespół HR prowadzi aktywną listę potencjalnych kandydatów na stanowiska, tak aby w przypadku otwartej rekrutacji łatwo dopasować umiejętności kandydata do danego stanowiska. Dlatego nawet jeśli na ten moment nie widzisz stanowiska, które odpowiadałoby Twoim umiejętnościom, prześlij nam CV, a my powiadomimy Cię, gdy pojawi się oferta, która może Cię zainteresować.
W Austrii: at-jobs@worthingtonindustries.com
W Portugalii: rh-geral@amtrol-alfa.com
W Polsce: hrpoland@worthingtonindustries.com